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更新時間：2021-07-19
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踏出校門邁入職場
成為一名光榮的黃河路橋人
帶你轉變角色助你成長發力
青衿之志履踐致遠云程發軔萬里可期
? 7月16日，為期3天的新員工入職培訓圓滿結束，精彩放送跟我來。
? 為了幫助新員工盡快融入企業，7月14日上午，集團公司組織“新超越 新征程”迎新見面會暨入職培訓開班儀式，集團公司領導班子成員、各部室、子分公司負責人、2020年度優秀師徒及2021年全體新員工參加了本次見面會，會議由集團公司黨委副書記、常務副總經理王國軍主持。
? 為表彰先進，樹立榜樣，發揚“傳、幫、帶”優良傳統，引導新員工扎根企業，茁壯成長，見面會上對2020年師帶徒活動中成績優秀的6對師徒進行了表彰獎勵，優秀師傅代表宋文、優秀徒弟代表付群飛做經驗分享。
? 新員工代表吳強、王今建發表熱情洋溢的入職感言，滿懷著夢想與激情投入黃河路橋的懷抱。?
? 四分公司經理伏燕云與新員工進行面對面交流，分享個人成長經歷，成長感悟，與新員工共勉。?
? 集團公司黨委副書記、總經理謝技勛對新員工的到來表示熱烈的歡迎并提出殷切希望，希望大家適應環境，融入團隊，愛崗敬業，珍惜機會，積極實踐，創新提能，始終堅持勤學不輟，凝聚青春力量，激揚青春夢想。立大志、明大德、成大才、擔大任，懷抱雄心、追求匠心、擁有德心，努力成為堪當民族復興重任的時代新人，讓青春在不懈奮斗中綻放絢麗之花，為實現集團公司的改革發展奉獻智慧和力量！
? 集團公司非常重視人才的輸入，入職培訓，是一位員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位角色、充分發揮才能的重要指引。培訓在王國軍同志激情洋溢講解《發揚長征精神，整裝再出發》的課程中拉開序幕，各位授課老師傾囊相授，培訓內容涵蓋企業文化、企業戰略規劃、職業發展規劃、廉政廉潔教育、安全教育及體驗、有效溝通與表達、技術質量管理及人力資源政策，幫助新員工們熟悉了解各項規范和要求,增強了新員工開展工作、融入集體的信心。
? 感謝集團公司領導的關懷和支持，感謝各單位家人們的全力配合，集團公司領導和工會關愛新員工，為大家準備了入職大禮包、水杯和文化衫。
夢在心中?路在腳下
星光不負有心人時間不負奮斗者
愿所有新同事在未來的歲月里
光芒萬丈?熠熠生輝前程似錦?不負韶華
（文/圖 人力資源部 曲超 孫水玲 黨群工作部 劉俊兵 編輯 周子琪）
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